Dirigeant de Petite Entreprise : vous avez des questions ?

Tout dirigeant d’entreprise, quelle que soit sa taille, se heurte à des difficultés sociales (recrutement, management, fidélisation, absentéisme, solitude, motivation, …). Umano vous accompagne pour trouver les solutions pragmatiques et adaptées à vos besoins.

Jeune dirigeant

Vous êtes dirigeant d’une jeune entreprise et vous souhaitez faire au mieux pour avoir une ambiance agréable de travail, donner envie aux salariés de s’investir, éviter les problèmes sociaux, …

Dirigeant d'entreprise en croissance

Votre entreprise est en pleine croissance, cependant vous avez besoin d’améliorer vos compétences managériales, de fidéliser vos salariés, d’anticiper les changements,…

Dirigeant d'entreprise

Vous souhaitez remettre en question certaines de vos pratiques : management d’équipe, qualité de vie au travail, efficacité au travail, prise de responsabilités,…

Repreneur d'entreprise

Vous rachetez une entreprise et vous souhaitez faire évoluer sa culture d’entreprise, améliorer son organisation, vous faire respecter par le personnel, mettre au travail efficacement les équipes …

Cédant d'entreprise

Vous vendez votre entreprise et vous souhaitez le faire au mieux afin d’éviter les licenciements, les incompréhensions, les problèmes sociaux,…

VOUS AVEZ D’AUTRES QUESTIONS ?
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Innover c'est permettre à l'entreprise de prendre du recul et d'imaginer des possibles différents.
Organiser c'est structurer l'entreprise en cohérence avec sa culture, ses individus et son ambition.
Autrement c'est être pragmatique, adapté aux spécificités de chaque entreprise et flexible car tout évolue.

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