La démarche d’Umano pour une transition organisationnelle

Umano a mis en place une démarche pour s’adapter au cas particulier de chaque entreprise afin d’être au plus proche de leurs préoccupations.

Quand Umano intervient dans votre entreprise, nos collaborateurs observent, analysent, évaluent, proposent ou outillent l’ensemble des composantes de la fonction sociale :

 

Nous analysons la cohérence entre votre ambition d’évolution et vos pratiques actuelles pour vous proposer des solutions adaptées.

  • type d’entreprise : votre vision, vos valeurs, votre ambition, vos objectifs, votre stratégie …
  • gouvernance : vos pratiques en terme de propriété de l’entreprise, de pouvoir, de place du dirigeant, de degré d’implication des salariés et de leurs représentants mode dans les prises de décisions, …
  • pilotage : votre façon de vous organiser, de gérer les crises et des conflits, vos critères de performance, vos outils de gestion, vos suivis des objectifs, vos critères de décisions …
  • gestion des RH : votre façon de manager, de voir le travail, de prendre en compte de l’humain au travers de vos façons de faire (motivation, rémunérations, recrutement, intégration, exclusion…), de motiver vos équipes, de rémunérer vos collaborateurs, de recruter, d’intégrer, d’exclure,…
  • communication : vos modalités de dialogue, votre degré de transparence, la cohérence de l’image en interne et externe, …
  • relations avec l’écosystème : vos interactions avec vos clients, vos fournisseurs, votre environnement, la société civile, les acteurs de votre territoire …
  • bien-être au travail : votre santé et sécurité, vos conditions de travail, votre degré de stress, votre équilibre vie pro/vie perso, …

Pour cela, nous avons :

Un processus d’intervention spécifique

Une palette d’outils large, moderne et efficace

Innover c'est permettre à l'entreprise de prendre du recul et d'imaginer des possibles différents.
Organiser c'est structurer l'entreprise en cohérence avec sa culture, ses individus et son ambition.
Autrement c'est être pragmatique, adapté aux spécificités de chaque entreprise et flexible car tout évolue.

NOUS TROUVER

UMANO
29 chemin Richelieu
33270 Floirac

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